仓管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[所属部门] 仓储部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 247 次
[更新日期] 2025/1/9 16:53:17
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 247 次
[更新日期] 2025/1/9 16:53:17
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
1、负责现场仓库管理 2、数据统计，整理录入系统 3、圆钢下料排产、模具生产计划排产等
1、负责现场仓库管理 2、数据统计，整理录入系统 3、圆钢下料排产、模具生产计划排产等
数控车工
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-50
[岗位浏览] 406 次
[更新日期] 2025/1/9 16:59:55
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-50
[岗位浏览] 406 次
[更新日期] 2025/1/9 16:59:55
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
负责支重轮、引导轮粗精车，有四轮一带经验者优先，学徒亦可 [公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，工作餐，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，公费培训，住房补贴，高温津贴]
负责支重轮、引导轮粗精车，有四轮一带经验者优先，学徒亦可 [公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，工作餐，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，公费培训，住房补贴，高温津贴]
打磨工
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-9000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-9000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-55
[岗位浏览] 117 次
[更新日期] 2025/1/9 16:54:55
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-55
[岗位浏览] 117 次
[更新日期] 2025/1/9 16:54:55
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
1、按要求完成铸钢打磨件 2、吃苦耐劳，服从安排 3、工资计件
1、按要求完成铸钢打磨件 2、吃苦耐劳，服从安排 3、工资计件
外贸业务员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[所属部门] 市场部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 3491 次
[更新日期] 2025/1/9 16:58:05
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 3491 次
[更新日期] 2025/1/9 16:58:05
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.协助经理维护服务老客户订单，确保客户订单稳定增长，完成销售目标； 2.处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成情况，通知并和客户协调货期等； 3.负责客户的管理、关系的维护，保证优质客户长期的合作关系； 4.到访客户的接待工作。 任职要求： 1.英语四级以上，口语熟练； 2.通晓国际贸易专业知识 3.熟练使用办公软件 4.有较强的沟通能力和协调能力 5.能接受出差及业务应酬。
岗位职责： 1.协助经理维护服务老客户订单，确保客户订单稳定增长，完成销售目标； 2.处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成情况，通知并和客户协调货期等； 3.负责客户的管理、关系的维护，保证优质客户长期的合作关系； 4.到访客户的接待工作。 任职要求： 1.英语四级以上，口语熟练； 2.通晓国际贸易专业知识 3.熟练使用办公软件 4.有较强的沟通能力和协调能力 5.能接受出差及业务应酬。
英语翻译
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 市场部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 776 次
[更新日期] 2025/1/9 16:53:57
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 776 次
[更新日期] 2025/1/9 16:53:57
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职位描述及要求:
岗位职责： 1. 协助经理维护服务老客户订单，确保客户订单稳定增长，完成销售目标； 2.处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成情况，通知并和客户协调货期等； 3.负责客户的管理、关系的维护，保证优质客户长期的合作关系； 4.到访客户的接待工作。 任职要求： 1.40周岁以下，形象端庄贤淑； 2.英语四级以上，口语熟练； 3.通晓国际贸易专业知识； 4.熟练使用办公软件； 5.有较高的个人素质，较强的沟通能力和协调能力； 6.能接受出差及业务应酬； 7.大专及以上学历，有同行业或机械行业经验者优先考虑，英语或国贸应届毕业生亦可
岗位职责： 1. 协助经理维护服务老客户订单，确保客户订单稳定增长，完成销售目标； 2.处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成情况，通知并和客户协调货期等； 3.负责客户的管理、关系的维护，保证优质客户长期的合作关系； 4.到访客户的接待工作。 任职要求： 1.40周岁以下，形象端庄贤淑； 2.英语四级以上，口语熟练； 3.通晓国际贸易专业知识； 4.熟练使用办公软件； 5.有较高的个人素质，较强的沟通能力和协调能力； 6.能接受出差及业务应酬； 7.大专及以上学历，有同行业或机械行业经验者优先考虑，英语或国贸应届毕业生亦可
储备干部（外贸、机械设计、生产、质量）
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000元
[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-25
[岗位浏览] 53025 次
[更新日期] 2025/1/9 16:57:40
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-25
[岗位浏览] 53025 次
[更新日期] 2025/1/9 16:57:40
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责/要求： 1、储干考核期为三个月，主要工作为配合及协助主管从事技术、品管、生产管理工作，考核通过后向技术研发、生产管理、品质管理、机械设备维护、仓储物流、人事行政等方向发展； 2、能吃苦耐劳、学习能力强，团队协作能力强； 3、热爱机械行业，愿意从基层做起，英语、国际贸易、机械类、金属材料类本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 4、年薪5万-8万-10万三档，优秀另有奖励。 职业发展通道一：生产储干—生产组长—生管员—生产主管--生产经理 职业发展通道二：技术储备/研发储备—PE技术员/研发助理—技术工程师/研发工程师 职业发展通道三：品管储干—品管员—品管组长/品管技术员—品管主管/质量工程师 职业发展通道四：营销储干—国内业务员/外贸业务员—区域主管—区域经理 （备注：实实在在想学技术并且有上进心的人员将重点培养，欢迎广大应届毕业生来电咨询） 福利待遇： 1）公司提供食宿，住宿空调间、单独热水、配桌床柜带WIFI； 2）员工入职即办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，转正后有公积金； 3）逢年过节，免费发放礼品，公司每月组织庆生会为当月生日员工庆生及发放礼品，年终员工享有年终奖金； 4）员工依年资享有带薪年假，婚假，产假等各种假别，享有结婚礼金、开工红包，喜糖弥月礼盒等； 5）公司不定期开展各种培训，提升员工基本技能及岗位培训，提升自身素质； 6）公司建有篮球场、羽毛球厂、足球厂、运动器材、休闲娱乐室乒乓球、桌球、电视房等供员工工作之余休闲娱乐； 7）公司不定期组织各种趣味文体娱乐活动并每年定期组织外出旅游等向心力活动丰富员工业余生活。 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、节日福利、员工食堂
岗位职责/要求： 1、储干考核期为三个月，主要工作为配合及协助主管从事技术、品管、生产管理工作，考核通过后向技术研发、生产管理、品质管理、机械设备维护、仓储物流、人事行政等方向发展； 2、能吃苦耐劳、学习能力强，团队协作能力强； 3、热爱机械行业，愿意从基层做起，英语、国际贸易、机械类、金属材料类本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 4、年薪5万-8万-10万三档，优秀另有奖励。 职业发展通道一：生产储干—生产组长—生管员—生产主管--生产经理 职业发展通道二：技术储备/研发储备—PE技术员/研发助理—技术工程师/研发工程师 职业发展通道三：品管储干—品管员—品管组长/品管技术员—品管主管/质量工程师 职业发展通道四：营销储干—国内业务员/外贸业务员—区域主管—区域经理 （备注：实实在在想学技术并且有上进心的人员将重点培养，欢迎广大应届毕业生来电咨询） 福利待遇： 1）公司提供食宿，住宿空调间、单独热水、配桌床柜带WIFI； 2）员工入职即办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，转正后有公积金； 3）逢年过节，免费发放礼品，公司每月组织庆生会为当月生日员工庆生及发放礼品，年终员工享有年终奖金； 4）员工依年资享有带薪年假，婚假，产假等各种假别，享有结婚礼金、开工红包，喜糖弥月礼盒等； 5）公司不定期开展各种培训，提升员工基本技能及岗位培训，提升自身素质； 6）公司建有篮球场、羽毛球厂、足球厂、运动器材、休闲娱乐室乒乓球、桌球、电视房等供员工工作之余休闲娱乐； 7）公司不定期组织各种趣味文体娱乐活动并每年定期组织外出旅游等向心力活动丰富员工业余生活。 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、节日福利、员工食堂
电工 /机修
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 设备部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 28196 次
[更新日期] 2025/1/9 16:58:07
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 28196 次
[更新日期] 2025/1/9 16:58:07
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
职责： 1.负责公司生产设备的维修保养（车、铣、磨、热处理、铸造、锻造等金属加工设备），并做好相关的记录； 2.负责公司电力系统等设备或工程项目的实施、改善和维护； 3.负责巡查公司相关设备的保养维护情况，异常情况的登记和反馈 任职资格： 1.有3年以上同岗位经验； 2.持有电工证或相关证书 3.责任心强，工作细心。有较强的安全意识 可接受只会电器电控或者机械维修其中一项。
职责： 1.负责公司生产设备的维修保养（车、铣、磨、热处理、铸造、锻造等金属加工设备），并做好相关的记录； 2.负责公司电力系统等设备或工程项目的实施、改善和维护； 3.负责巡查公司相关设备的保养维护情况，异常情况的登记和反馈 任职资格： 1.有3年以上同岗位经验； 2.持有电工证或相关证书 3.责任心强，工作细心。有较强的安全意识 可接受只会电器电控或者机械维修其中一项。
税务会计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 633 次
[更新日期] 2025/1/9 16:58:00
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 633 次
[更新日期] 2025/1/9 16:58:00
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职位描述及要求:
1.严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理 2.每月编制税务报表，按时进行纳税申报，按时缴纳各项税费 3.负责办理出口退税 4.负责日常开具各种增值税专用发票、增值税普通发票及出口发票 5.及时购买发票并保管空白及作废发票，月末对发票进行盘点 6.负责进项发票的抵扣工作，月末对进项抵扣发票进行装订成册 7.负责查验取得发票的真实性 8.配合完成税务部门安排的各种检查工作 9.负责工商年报、统计数据的对接与上报 10.配合年度审计、专项审计工作，提供相关数据 11.负责记账凭证、账簿、纳税资料的装订及保管
1.严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理 2.每月编制税务报表，按时进行纳税申报，按时缴纳各项税费 3.负责办理出口退税 4.负责日常开具各种增值税专用发票、增值税普通发票及出口发票 5.及时购买发票并保管空白及作废发票，月末对发票进行盘点 6.负责进项发票的抵扣工作，月末对进项抵扣发票进行装订成册 7.负责查验取得发票的真实性 8.配合完成税务部门安排的各种检查工作 9.负责工商年报、统计数据的对接与上报 10.配合年度审计、专项审计工作，提供相关数据 11.负责记账凭证、账簿、纳税资料的装订及保管
成本会计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 5298 次
[更新日期] 2025/1/9 16:57:46
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 5298 次
[更新日期] 2025/1/9 16:57:46
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职位描述及要求:
工作内容： 1、审核各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表，并提出改善措施。 2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在制品、产成品并编制差异原因上报。 3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，制定与完善相应的流程制度加以规范。 4、定期监督检查各岗位成本项目工作，并提出各成本岗位出现的管理漏洞，组织并开展各业务部门针对管理出现的问题进行宣导改善。 5、参与每月仓库抽盘工作，对存在的问题进行分析总结。 6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。 7、参与ERP项目上线数据的梳理与核实相关工作。 8、良好的团队合作意识、服务临时工作调配。
工作内容： 1、审核各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表，并提出改善措施。 2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在制品、产成品并编制差异原因上报。 3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，制定与完善相应的流程制度加以规范。 4、定期监督检查各岗位成本项目工作，并提出各成本岗位出现的管理漏洞，组织并开展各业务部门针对管理出现的问题进行宣导改善。 5、参与每月仓库抽盘工作，对存在的问题进行分析总结。 6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。 7、参与ERP项目上线数据的梳理与核实相关工作。 8、良好的团队合作意识、服务临时工作调配。
保安员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3300-4000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3300-4000元
[所属部门] 企管部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-50
[岗位浏览] 47110 次
[更新日期] 2025/1/9 16:53:17
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-50
[岗位浏览] 47110 次
[更新日期] 2025/1/9 16:53:17
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职位描述及要求:
50周岁以下，适应***，能上夜班，退伍军人优先 日薪110元左右，另有200元/月绩效，全勤奖200元，工龄奖、过节费、生日福利等，包住（空调热水网络独立卫生间），餐补约300元/月。
50周岁以下，适应***，能上夜班，退伍军人优先 日薪110元左右，另有200元/月绩效，全勤奖200元，工龄奖、过节费、生日福利等，包住（空调热水网络独立卫生间），餐补约300元/月。
办公室文员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5500元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 751 次
[更新日期] 2025/1/9 16:50:52
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 751 次
[更新日期] 2025/1/9 16:50:52
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、保证技术资料、文件、档案、图纸的完整性和准确性； 2、定期整理、补充及更新部门的档案资料，包括电子档及备份； 3、领导交办的事项。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、有关技术资料图纸管理经验； 3、熟练使用办公软件Office；
岗位职责： 1、保证技术资料、文件、档案、图纸的完整性和准确性； 2、定期整理、补充及更新部门的档案资料，包括电子档及备份； 3、领导交办的事项。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、有关技术资料图纸管理经验； 3、熟练使用办公软件Office；
技术员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 技术部
[有效时间] 7天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 54279 次
[更新日期] 2025/1/9 16:56:25
[有效时间] 7天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 54279 次
[更新日期] 2025/1/9 16:56:25
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职位描述及要求:
任职要求 1、机械类专科及以上学历； 2、熟练掌握CAD、PRO/E、UG机械制图软件，负责挖掘机、推土机底盘件的开发及工装、夹具、模具设计； 3、工作认真细致，责任心强，学习能力强； 4、有相关工作经验者优先，待遇从优。 5、优秀应届生也可考虑。 岗位描述 1、技术图纸、技术文件的编制 2、产品打样跟踪、检验测试 3、来样测绘、化验 4、生产制程异常处理
任职要求 1、机械类专科及以上学历； 2、熟练掌握CAD、PRO/E、UG机械制图软件，负责挖掘机、推土机底盘件的开发及工装、夹具、模具设计； 3、工作认真细致，责任心强，学习能力强； 4、有相关工作经验者优先，待遇从优。 5、优秀应届生也可考虑。 岗位描述 1、技术图纸、技术文件的编制 2、产品打样跟踪、检验测试 3、来样测绘、化验 4、生产制程异常处理
模具工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-15000元
[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 7165 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:21
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 7165 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:21
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职位描述及要求:
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验，锻造模具为主 2、负责新产品模、冶具的设计，所需材料的申购、跟踪、验收，模具、冶具的制作、试样 3、负责老产品模、冶具的改进，受理车间修模申请与需求，配合计时完成修模、改模 4、负责模具日常使用、维护、管理的监督，指导生产车间的正确使用与维护 5、跟进新产品、新模具的使用情况，及时处理车间反馈的模具异常 6、为公司其他部门的相关模具技术方面的需求提供支持 7、负责模具加工区域的指导 8、上级领导交办的其他工作任务
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验，锻造模具为主 2、负责新产品模、冶具的设计，所需材料的申购、跟踪、验收，模具、冶具的制作、试样 3、负责老产品模、冶具的改进，受理车间修模申请与需求，配合计时完成修模、改模 4、负责模具日常使用、维护、管理的监督，指导生产车间的正确使用与维护 5、跟进新产品、新模具的使用情况，及时处理车间反馈的模具异常 6、为公司其他部门的相关模具技术方面的需求提供支持 7、负责模具加工区域的指导 8、上级领导交办的其他工作任务
叉车司机
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4300-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4300-5000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 32447 次
[更新日期] 2025/1/9 16:52:01
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 32447 次
[更新日期] 2025/1/9 16:52:01
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职位描述及要求:
诚实勤奋，稳定性好，服从性强。有叉车证优先
诚实勤奋，稳定性好，服从性强。有叉车证优先
铸造工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-12000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-60
[岗位浏览] 4792 次
[更新日期] 2025/1/9 16:55:36
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-60
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[更新日期] 2025/1/9 16:55:36
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
1、进行新产品铸造工艺设计； 2、解决铸造生产过程中的技术问题 ； 3、负责对现场生产人员进行技术指导 ； 4、检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作； 5、负责铸造模具设计、设备的选型、原料选型及性能验证等； 6、负责铸造一线作业员的培训 ； 7、负责指导产品的铸造工序过程，改善工艺流程； 8、开展新工艺、新技术试验，提高铸件质量，减少废品数量，降低制造成本； 9、完成上级主管交办的其他事务和临时工作 。 10、安排车间生产任务
1、进行新产品铸造工艺设计； 2、解决铸造生产过程中的技术问题 ； 3、负责对现场生产人员进行技术指导 ； 4、检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作； 5、负责铸造模具设计、设备的选型、原料选型及性能验证等； 6、负责铸造一线作业员的培训 ； 7、负责指导产品的铸造工序过程，改善工艺流程； 8、开展新工艺、新技术试验，提高铸件质量，减少废品数量，降低制造成本； 9、完成上级主管交办的其他事务和临时工作 。 10、安排车间生产任务
普工（装配普工）
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-6000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-55
[岗位浏览] 31488 次
[更新日期] 2025/1/9 16:54:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-55
[岗位浏览] 31488 次
[更新日期] 2025/1/9 16:54:22
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职位描述及要求:
岗位要求： 1.年龄：55周岁以下； 2.身体强健，手脚麻利； 3.吃苦耐劳，能服从公司管理。
岗位要求： 1.年龄：55周岁以下； 2.身体强健，手脚麻利； 3.吃苦耐劳，能服从公司管理。
化验员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5500元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 2044 次
[更新日期] 2025/1/9 16:57:25
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 2044 次
[更新日期] 2025/1/9 16:57:25
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、对产品中的金属元素含量进行分析 2、做好检测，定期对设备进行保养、维护 3、会使用光谱仪 4、会电脑基本操作 5、无相关经验可培训
岗位职责： 1、对产品中的金属元素含量进行分析 2、做好检测，定期对设备进行保养、维护 3、会使用光谱仪 4、会电脑基本操作 5、无相关经验可培训
车间管理/组长
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 10843 次
[更新日期] 2025/1/9 16:59:49
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 10843 次
[更新日期] 2025/1/9 16:59:49
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职位描述及要求:
1、负责本班组的生产调度，根据生产计划及前一工作日的任务，安排生产并跟踪进度 2、生产异常处理，组别间沟通，必要时及时上报； 3、生产物料的开单、报批、，物料及在制品盘点、统计及报告； 4、每日下班后生产日报表及其他生产数据的汇总上交 5、掌握、关心组员健康情况，了解其心态，多与组员沟通、疏导，协助解决困难。 6、按公司考勤制度监督员工，规范考勤行为及劳动纪律； 7、指导、监督员工执行5S管理规定； 8、分析组员工作饱和度、工资状况及生产效率，根据产能调配、增减组内人员 9、监督员工确实按作业指导书、工艺卡操作； 10、监督操作者执行互检、首检、自检规定并确认执行结果； 11、负责工序检验工作，与质检员品管员配合完成工序巡检监督抽查工作，必要时在车间主任要求下顶替质检员的工作； 12、负责跟进各工序返工、让步接收、次品、退货、废品的准确处理结果； 13、负责质量异常的原因分析、措施制定及协调处理 14、有四轮一带管理经验者优先考虑
1、负责本班组的生产调度，根据生产计划及前一工作日的任务，安排生产并跟踪进度 2、生产异常处理，组别间沟通，必要时及时上报； 3、生产物料的开单、报批、，物料及在制品盘点、统计及报告； 4、每日下班后生产日报表及其他生产数据的汇总上交 5、掌握、关心组员健康情况，了解其心态，多与组员沟通、疏导，协助解决困难。 6、按公司考勤制度监督员工，规范考勤行为及劳动纪律； 7、指导、监督员工执行5S管理规定； 8、分析组员工作饱和度、工资状况及生产效率，根据产能调配、增减组内人员 9、监督员工确实按作业指导书、工艺卡操作； 10、监督操作者执行互检、首检、自检规定并确认执行结果； 11、负责工序检验工作，与质检员品管员配合完成工序巡检监督抽查工作，必要时在车间主任要求下顶替质检员的工作； 12、负责跟进各工序返工、让步接收、次品、退货、废品的准确处理结果； 13、负责质量异常的原因分析、措施制定及协调处理 14、有四轮一带管理经验者优先考虑
一线操作工/机加工操作工
[招聘人数] 13名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-50
[岗位浏览] 34669 次
[更新日期] 2025/1/9 16:59:27
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-50
[岗位浏览] 34669 次
[更新日期] 2025/1/9 16:59:27
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职位描述及要求:
公司因新增生产线，急招数控车床、磨床工、铣床工、钻镗床、链条装配工、轮体装配工，计件工资，包住，伙食补贴，每月进行员工活动，待遇丰厚，有四轮一带加工经验者优先，【装配工、钻镗工、车工可接受学徒】。 要求：吃苦耐劳，服从安排
公司因新增生产线，急招数控车床、磨床工、铣床工、钻镗床、链条装配工、轮体装配工，计件工资，包住，伙食补贴，每月进行员工活动，待遇丰厚，有四轮一带加工经验者优先，【装配工、钻镗工、车工可接受学徒】。 要求：吃苦耐劳，服从安排
机械工程师
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 22-50
[岗位浏览] 1698 次
[更新日期] 2025/1/9 16:59:19
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 22-50
[岗位浏览] 1698 次
[更新日期] 2025/1/9 16:59:19
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职位描述及要求:
一、岗位职责： 1、完成技术总监分配的日常技术工作及相关技术资料整理 2、根据生产现场需求，协助指定生产工艺和提供技术支持 3、根据部门设计规范完成图纸的绘制 二、岗位要求： 1、机械相关专业或从事机械相关工作经验2年以上 2、熟悉CAD及任意一种三维设计软件 3、有较强的工作责任心及团队协作能力，服从上级领导的工作安排
一、岗位职责： 1、完成技术总监分配的日常技术工作及相关技术资料整理 2、根据生产现场需求，协助指定生产工艺和提供技术支持 3、根据部门设计规范完成图纸的绘制 二、岗位要求： 1、机械相关专业或从事机械相关工作经验2年以上 2、熟悉CAD及任意一种三维设计软件 3、有较强的工作责任心及团队协作能力，服从上级领导的工作安排
轮子装配工
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-50
[岗位浏览] 3064 次
[更新日期] 2025/1/9 16:59:11
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-50
[岗位浏览] 3064 次
[更新日期] 2025/1/9 16:59:11
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职位描述及要求:
注：薪资计件 招支重轮装配工3人，学徒亦可
注：薪资计件 招支重轮装配工3人，学徒亦可
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通讯地址：福建省南安市霞美镇埔当工业区。乘车路线泉州K204路到大霞美转K203到终点站邱店
邮政编码：362000
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公司网址：http://www.cnkmf.com
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通讯地址：福建省南安市霞美镇埔当工业区。乘车路线泉州K204路到大霞美转K203到终点站邱店
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